Meta sẵn sàng cho “năm căng thẳng” với quyết định cắt giảm nhân sự

Meta đã quyết định cắt giảm nhân sự để sẵn sàng cho một “năm căng thẳng” sắp tới.


Meta thông báo về việc cắt giảm nhân sự để chuẩn bị cho năm 2025 căng thẳng

Theo thông tin từ thông báo nội bộ của CEO Mark Zuckerberg, công ty Meta sẽ tiến hành sa thải khoảng 5% nhân viên có hiệu suất thấp nhất. Đây là quyết định được đưa ra sớm hơn dự kiến và nhằm chuẩn bị cho một năm 2025 căng thẳng.

Mark Zuckerberg cho biết rằng Meta đang tập trung vào việc xây dựng các công nghệ quan trọng nhất thế giới như trí tuệ nhân tạo và kính thông minh. Để đảm bảo công ty có những người giỏi nhất, việc loại bỏ những nhân viên có hiệu suất thấp là cần thiết.

Những nhân viên bị ảnh hưởng bởi đợt cắt giảm sẽ được thông báo trước ngày 10/2 và nhận trợ cấp thôi việc theo cam kết của công ty. Đây được xem là cuộc cắt giảm lớn nhất của Meta kể từ khi công ty cắt giảm 21.000 việc làm vào năm 2022 và 2023.

Động thái này diễn ra sau nhiều thay đổi lớn trong hoạt động của Meta, bao gồm việc chấm dứt chương trình kiểm tra thông tin của bên thứ ba để tập trung vào việc giảm thiểu sai sót và khôi phục quyền tự do ngôn luận trên các nền tảng của công ty.

Ngoài ra, theo tờ CNBC, Mark Zuckerberg cùng với Elon Musk và Jeff Bezos sẽ tham dự lễ nhậm chức của Tổng thống đắc cử Donald Trump vào tuần sau. Meta cũng đã đóng góp 1 triệu USD cho quỹ nhậm chức của ông Trump trước đó. Hình ảnh đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút người xem và tạo ấn tượng mạnh mẽ đối với họ. Với khả năng truyền đạt thông điệp một cách nhanh chóng và hiệu quả, hình ảnh giúp tăng cường sự hấp dẫn của bài viết và thu hút độc giả đến với nội dung của bạn.

Để tối ưu hóa việc sử dụng hình ảnh trong bài viết, bạn cần chú ý đến việc chọn lựa hình ảnh phù hợp với nội dung, đảm bảo chất lượng hình ảnh tốt và kích thước phù hợp. Việc tối ưu hóa từ khóa trong thông tin mô tả hình ảnh cũng là yếu tố quan trọng giúp cải thiện SEO cho bài viết của bạn.

Bên cạnh đó, việc sắp xếp hình ảnh một cách hợp lý trong bài viết, kết hợp với định dạng bài viết dễ đọc và thân thiện với người đọc cũng đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút và giữ chân độc giả. Đảm bảo rằng hình ảnh được canh lề đúng cách và không làm mất đi sự thu hút của bài viết.

Với những bí quyết trên, bạn sẽ có thể tối ưu hóa việc sử dụng hình ảnh trong bài viết một cách hiệu quả, giúp cải thiện SEO và thu hút độc giả đến với nội dung của mình.

Đây là thông tin được trích trong thông báo nội bộ của người đứng đầu Meta, CEO Mark Zuckerberg. 

Trong một thông báo được đăng trên diễn đàn Workplace nội bộ, Mark Zuckerberg đã thông báo về quyết định “loại bỏ những nhân viên có hiệu suất thấp nhất” sớm hơn so với dự kiến. Cũng trong thông báo này, ông chủ Meta nhấn mạnh, năm 2025 sẽ “là một năm căng thẳng”.

Cụ thể, công ty sẽ sa thải khoảng 5% những nhân viên có hiệu suất thấp nhất. Theo báo cáo quý gần đây nhất, Meta có hơn 72.000 nhân viên trên toàn cầu.

Meta cắt giảm nhân sự để chuẩn bị cho một

CEO Mark Zuckerberg quyết đinh sa thái khoảng 5% lực lượng lao động của công ty để chuẩn bị cho một năm khó khăn trước mắt.

“Meta đang nỗ lực xây dựng một số công nghệ quan trọng nhất thế giới. AI, kính thống minh là nền tảng điện toán tiếp theo và tương lai của phương tiện truyền thông xã hội. Đây sẽ là một năm căng thẳng và tôi muốn đảm bảo rằng chúng ta có những người giỏi nhất trong nhóm của mình.

Tôi đã quyết định nâng cao tiêu chuẩn quản lý hiệu quả và loại bỏ những người có hiệu suất thấp sớm hơn. Chúng ta thường chấp nhận những người không đáp ứng được kỳ vọng trong suốt một năm, nhưng bây giờ công ty sẽ thực hiện nhiều đợt cắt giảm dựa trên hiệu suất hơn trong chu kỳ này, với mục đích lấp đầy lại những vị trí này vào năm 2025. Công ty sẽ tiếp tục cung cấp thêm hướng dẫn cho các cấp quản lý trước khi hiệu chỉnh”, Mark Zuckerberg viết trong thông báo.

Meta cho biết những nhân viên bị ảnh hưởng bởi đợt sa thải sẽ được thông báo trước ngày 10/2 và nhận trợ cấp thôi việc theo đúng những gì công ty đã cam kết trước đó. Đợt cắt giảm này có quy mô lớn nhất của Meta kể từ khi công ty cắt giảm 21.000 việc làm, tương đương gần một phần tư lực lượng lao động, vào năm 2022 và 2023.

Meta cắt giảm nhân sự để chuẩn bị cho một

Đợt cắt giảm nhân sự này có quy mô lớn nhất sau những đợt “thanh lọc” mạnh tay vào năm 2022 và 2023

CNBC cho biết, động thái sa thải nhân viên này này diễn ra sau một số thay đổi lớn về hoạt động trong Meta nhằm xây dựng mối quan hệ chặt chẽ hơn với Tổng thống đắc cử Donald Trump.

Tuần trước, Zuckerberg đã thông báo Meta sẽ chấm dứt chương trình kiểm tra thông tin của bên thứ ba để chuyển sang mô hình “Ghi chú cộng đồng” được sử dụng trên nền tảng X của Elon Musk, nơi người dùng cá nhân cung cấp nhiều ngữ cảnh hơn cho các bài đăng.

“Cuộc bầu cử gần đây cũng giống như một bước ngoặt văn hóa hướng đến việc ưu tiên quyền được nói một lần nữa. Vì vậy chúng tôi sẽ quay trở lại với cội nguồn của mình và tập trung vào việc giảm thiểu sai sót, đơn giản hóa chính sách và khôi phục quyền tự do ngôn luận trên các nền tảng của mình”, Mark Zuckerberg cho biết trong thông báo mới.

Theo thông tin của tờ CNBC, dàn tỷ phú đình đàm trong đó có ông chủ của Tesla và SpaceX, Elon Musk, ông chủ của Meta, Mark Zuckerberg cùng nhà sáng lập của Amazon Jeff Bezos sẽ tham dự lễ nhậm chức của Tổng thống đắc cử Donald Trump vào thứ 3 tuần sau 21/1 theo giờ Mỹ.

Trước đó, Meta cũng đã thông báo đóng góp 1 triệu USD cho quỹ nhậm chức của ông Trump.

<

div class=”thai”>

<

h1>KẾT LUẬN Meta cắt giảm nhân sự để chuẩn bị cho một “năm căng thẳng” là quyết định được CEO Mark Zuckerberg thông báo trong thông báo nội bộ của công ty. Đợt sa thải dự kiến sẽ ảnh hưởng khoảng 5% nhân viên có hiệu suất thấp nhất của Meta, và công ty sẽ tiếp tục cung cấp hướng dẫn cho cấp quản lý trước khi thực hiện đợt cắt giảm. Đây được cho là đợt cắt giảm lớn nhất của Meta kể từ năm 2022 và 2023. Meta cũng đang tiến hành những thay đổi lớn trong hoạt động của công ty để xây dựng mối quan hệ chặt chẽ hơn với Tổng thống đắc cử Donald Trump. Meta đã quyết định cắt giảm nhân sự để sẵn sàng cho một “năm căng thẳng” sắp tới.

Gửi phản hồi